ANNONCES

Recherche médecin généraliste

Descriptif : village très dynamique, 920 habitants, avec nombreux commerces, pharmacie, école primaire. Collège à 10km avec transport scolaire gratuit. Vie associative riche. A 15 mins de Cahors, chef-lieu de département. Région touristique. Lac de baignade et de pêche sur la commune. Pour succéder à un médecin femme, 32 ans, dans l’impossibilité de continuer d’exercer pour cause de santé. Cabinet repris en 2013, suite à un médecin installé depuis 1983.

Maison médicale pluridisciplinaire : association de 2 médecins. Les autres professionnels sont :
IDE, kinésithérapeute, ostéopathe, podologue, orthoptiste, psychologue, et un 3ème médecin non associé (très bonne entente). Consultations uniquement sur RDV. Secrétaire sur place. Réflexion en cours pour créer une équipe de soins primaires.

Patientèle variée et agréable. Maison de retraite à 100m. Secteur de garde partagé à 8 médecins.
Pas de nuit profonde. Régulation libérale de qualité. Possibilité de moduler l’activité hebdomadaire car remplacement régulier assuré jusqu’à maintenant (le médecin quittant travaillait 3 jours 1/2 par semaine).

Conditions de logement : local de consultation de 25,3 m², en excellent état, en location auprès de la mairie. Loyer modéré, charges comprenant l’eau, l’électricité, le chauffage et le ménage. Matériel récent acheté par la mairie au prédécesseur (table d’examen, armoires à tiroir, meuble bas de rangement avec table de travail, petit matériel). CA
120 000€ annuels (chiffre fourni par prédécesseur).
Possibilité de contrat « praticien territorial de médecine générale » signé avec l’ARS assurant un revenu mensuel minimum.
Accompagnement de la mairie lors de l’installation.
Aide à la recherche d’emploi du conjoint.

Lieu : CATUS
Contact :
Laurent NOTZON
Courriel : lnotzon@gmail.com
Téléphone : 06.88.74.92.92


  • LE CENTRE DE GESTION F.P.T. DU TARN – ALBI

R E C H E R C H E

UN MÉDECIN EN PRÉVENTION OU UN MÉDECIN GÉNÉRALISTE CONTRACTUEL OU VACATAIRE (H/F)

Basé à ALBI avec déplacements sur le département du Tarn
Vacation : 2 jours a minima/semaine ou temps complet possible

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
(Type de recrutement : Contractuel ou Vacataire)

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Adjointe au sein du Pôle Santé et conditions de travail, vous intervenez dans un service de médecine préventive composé d’un médecin, d’une infirmière et d’une secrétaire administrative. Vous êtes en contact permanent avec les collectivités et établissements publics territoriaux du Tarn, leur Direction et Service de ressources humaines et intervenez dans un environnement qui présente une multiplicité de métiers aux contraintes spécifiques. Vous serez chargé(e) :

Missions :

  • D’assurer les visites régulières des agents des personnels des collectivités et établissements publics du Tarn adhérant au service du Centre de Gestion, visites des personnels soumis à une surveillance médicale particulière, visites d’embauche, visites de reprise et suivi particulier des personnels rencontrant des difficultés spécifiques (participation avec le correspondant handicap à la mise en œuvre des objectifs de la convention conclue entre le centre de gestion et le fonds pour l’insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique ( FIPHFP)
  • De mener des actions d’étude, de surveillance et d’amélioration des conditions de travail ( tiers temps) : visites et avis divers, en concertation étroite avec le Préventeur Conseiller en hygiène et sécurité du Centre de Gestion en vue d’améliorer les conditions d’hygiène, de santé et de sécurité des agents, en prenant en compte globalement leur environnement et leur situation particulière,
  • De rédiger et présenter le rapport d’activité annuel du service,
  • D’assister si nécessaire aux réunions du Comité Technique et aux réunions du CHSCT,
  • De participer à des actions de sensibilisation et d’information en matière d’hygiène et de sécurité dans le cadre du développement de la politique de prévention des risques professionnels (collaboration avec les services internes : infirmière en santé au travail, conseiller en prévention des risques professionnels, chargé du maintien dans l’emploi, psychologue du travail, service emploi..etc, et les partenaires extérieurs), et à cet effet travailler en pluridisciplinarité.
  • D’assister aux réunions des instances médicales.

Profil souhaité :

Diplômé (e) en médecine titulaire d’un certificat d’études spécialisées de médecine de travail (CES) ou d’un diplôme équivalent vous savez travailler en équipe et vous êtes force de proposition. Motivé(e) pour les actions de Prévention des risques professionnels, Vous avez :

  • Une aisance relationnelle. - Le respect de la déontologie de la profession. - Une forte capacité d’organisation. - Une bonne capacité d’analyse et de rédaction. - La maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, internet, logiciel professionnel…). Une connaissance du fonctionnement des collectivités locales serait appréciée.

Informations complémentaires :

  • Déplacements sur le Département avec véhicule de service- permis B indispensable. Les candidatures constituées d’un CV et d’une lettre de motivation manuscrite devront être adressées à :

MONSIEUR LE PRÉSIDENT CENTRE DE GESTION FPT DU TARN 188 RUE DE JARLARD 81000 ALBI
Renseignements auprès de :
Caroline VALAT, Directrice Générale Adjointe CDG 81 MAISON DES COMMUNES 188 RUE DE JARLARD 81000 ALBI
TEL : 05 63 60 19 09 - Email : smp@cdg81.fr Site : www.cdg81.fr

Date limite de dépôt des dossiers : avant le 31 décembre 2017



L’académie de Toulouse renforce son équipe de médecine de prévention.

Elle recherche : un médecin collaborateur et une infirmière de santé au travail.La formation du médecin collaborateur sera prise en charge. Le salaire proposé pendant cette période de formation sera de 4920 € bruts mensuels. A terme la rémunération reposera sur la grille du CISME et un contrat en CDI à temps plein. L’exercice de la mission implique des déplacements au sein de l’académie selon une sectorisation à définir.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Pour faire acte de candidature, merci d’envoyer lettre de motivation et CV au secrétariat du DRH de l’académie : sgrdh@ac-toulouse.fr


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