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	<title>Conseil R&#233;gional de l'Ordre des M&#233;decins de la R&#233;gion Midi-Pyr&#233;n&#233;es</title>
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		<title>Conseil R&#233;gional de l'Ordre des M&#233;decins de la R&#233;gion Midi-Pyr&#233;n&#233;es</title>
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		<title>30. MOTS</title>
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		<description>ACCES RAPIDE AU SITE DE L'ASSOCIATION MOTS : http://www.association-mots.org/

-
&lt;a href="http://www.crommp.fr/crom/" rel="directory"&gt;CROM&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;ACCES RAPIDE AU SITE DE L'ASSOCIATION MOTS : &lt;a href='http://www.association-mots.org/' class='spip_out'&gt;http://www.association-mots.org/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
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		<title>29. PREVIOS</title>
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		<dc:date>2011-05-03T11:45:37Z</dc:date>
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		<description>

-
&lt;a href="http://www.crommp.fr/crom/" rel="directory"&gt;CROM&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;dl class='spip_document_31 spip_documents spip_documents_center'&gt;
&lt;dt&gt;&lt;a href=&quot;http://www.crommp.fr/IMG/pdf/Catalogue_PREVIOS_-_Premier_Semestre_2012.pdf&quot; title='PDF - 172.4 ko' type=&quot;application/pdf&quot;&gt;&lt;img src='http://www.crommp.fr/local/cache-vignettes/L52xH52/pdf-eb697.png' width='52' height='52' alt='PDF - 172.4 ko' style='height:52px;width:52px;' /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;/dl&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
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		<title>20. D&#233;mographie</title>
		<link>http://www.crommp.fr/crom/demographie</link>
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		<dc:date>2011-05-03T11:40:24Z</dc:date>
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		<description>Rapport d&#233;mographie Midi-Pyr&#233;n&#233;es

-
&lt;a href="http://www.crommp.fr/crom/" rel="directory"&gt;CROM&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;dl class='spip_document_19 spip_documents spip_documents_center'&gt;
&lt;dt&gt;&lt;a href=&quot;http://www.crommp.fr/IMG/pdf/rapport_demographie_MP.pdf&quot; title='PDF - 2.7 Mo' type=&quot;application/pdf&quot;&gt;&lt;img src='http://www.crommp.fr/local/cache-vignettes/L52xH52/pdf-eb697.png' width='52' height='52' alt='PDF - 2.7 Mo' style='height:52px;width:52px;' /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'&gt;&lt;strong&gt;Rapport d&#233;mographie Midi-Pyr&#233;n&#233;es&lt;/strong&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;/dl&gt;&lt;/div&gt;
		
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		<enclosure url="http://www.crommp.fr/IMG/jpg/Breche_de_Roland.jpg" length="1393066" type="image/jpeg" />
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>4. Annonce</title>
		<link>http://www.crommp.fr/lot/annonce</link>
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		<dc:date>2011-02-08T15:39:48Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>admin</dc:creator>



		<description>Le CCAS de CAHORS (46000) recherche pour son EHPAD de 125 places : Un MEDECIN COORDONNATEUR charg&#233; de : L'&#233;laboration du projet g&#233;n&#233;ral de soins la coordination des diff&#233;rents intervenants de sant&#233; exer&#231;ant dans l'&#233;tablissement l'&#233;valuation de la d&#233;pendance des r&#233;sidents veiller &#224; l'application des bonnes pratiques Contacter : Directeur M. AUREJAC - R&#233;sidence d'Olt T&#233;l. 05.65.24.27.00. (...)

-
&lt;a href="http://www.crommp.fr/lot/" rel="directory"&gt;Lot&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;strong&gt;Le CCAS de CAHORS (46000) &lt;/strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;i&gt;recherche pour son EHPAD de 125 places :&lt;/i&gt;
&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Un MEDECIN COORDONNATEUR&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;charg&#233; de :
&lt;br /&gt;L'&#233;laboration du projet g&#233;n&#233;ral de soins
&lt;br /&gt;la coordination des diff&#233;rents intervenants de sant&#233; exer&#231;ant dans l'&#233;tablissement
&lt;br /&gt;l'&#233;valuation de la d&#233;pendance des r&#233;sidents
&lt;br /&gt;veiller &#224; l'application des bonnes pratiques&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Contacter : Directeur M. AUREJAC - R&#233;sidence d'Olt
&lt;br /&gt;T&#233;l. 05.65.24.27.00. &lt;br /&gt;&lt;a href='mailto:caurejac@mairie-cahors.fr' class='spip_mail'&gt;caurejac@mairie-cahors.fr&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>3. Galerie d'Images</title>
		<link>http://www.crommp.fr/hautes-pyrenees/galerie-d-images</link>
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		<dc:date>2010-05-25T13:20:34Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>admin</dc:creator>



		<description>La salle du conseil Quelques images La Br&#234;che de Roland Cirque de Gavarnie Le N&#233;ouvielle

-
&lt;a href="http://www.crommp.fr/hautes-pyrenees/" rel="directory"&gt;Hautes-Pyr&#233;n&#233;es&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;h3 class=&quot;spip&quot;&gt;La salle du conseil&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class='spip_document_17 spip_documents spip_documents_center'&gt;
&lt;img src='http://www.crommp.fr/local/cache-vignettes/L500xH375/1o_trimestre_2009_050-700-9a0ee.jpg' width='500' height='375' alt=&quot;&quot; style='height:375px;width:500px;' /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;h3 class=&quot;spip&quot;&gt;Quelques images&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class='spip_document_14 spip_documents spip_documents_left' style='float:left; width:399px;'&gt;
&lt;img src='http://www.crommp.fr/local/cache-vignettes/L399xH300/Breche_de_Roland-2-e6e60.jpg' width='399' height='300' alt=&quot;La Br&#234;che de Roland&quot; title=&quot;La Br&#234;che de Roland&quot; style='height:300px;width:399px;' /&gt;&lt;br/&gt;&lt;span class=&quot;legend&quot; style=&quot;width:399px&quot;&gt;La Br&#234;che de Roland&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span class='spip_document_15 spip_documents spip_documents_center'&gt;
&lt;img src='http://www.crommp.fr/local/cache-vignettes/L400xH294/Cirque_de_Gavarnie-2-99e39.jpg' width='400' height='294' alt=&quot;Cirque de Gavarnie&quot; title=&quot;Cirque de Gavarnie&quot; style='height:294px;width:400px;' /&gt;&lt;br/&gt;&lt;span class=&quot;legend&quot; style=&quot;width:400px&quot;&gt;Cirque de Gavarnie&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span class='spip_document_16 spip_documents spip_documents_right' style='float:right; width:399px;'&gt;
&lt;img src='http://www.crommp.fr/local/cache-vignettes/L399xH300/Neouvielle_1-ce1a0.jpg' width='399' height='300' alt=&quot;Le N&#233;ouvielle&quot; title=&quot;Le N&#233;ouvielle&quot; style='height:300px;width:399px;' /&gt;&lt;br/&gt;&lt;span class=&quot;legend&quot; style=&quot;width:399px&quot;&gt;Le N&#233;ouvielle&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>24. Formation</title>
		<link>http://www.crommp.fr/crom/formation</link>
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		<dc:date>2010-05-25T12:17:00Z</dc:date>
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		<dc:creator>admin</dc:creator>



		<description>&#171; Le DPC, la FSM et les Conseils Nationaux Professionnels : Un nouveau paradigme &#187; Etant particuli&#232;rement impliqu&#233; dans le D&#233;veloppement Professionnel Continu pour vivre la 38&#176; version des projets de d&#233;crets je vous fait part des avanc&#233;es de la F&#233;d&#233;ration des Sp&#233;cialit&#233;s M&#233;dicales qui sera la structure dominante de la Commission Scientifique Ind&#233;pendante du DPC. Les principes de mise en &#339;uvre sont bas&#233;s sur un financement public et un contr&#244;le de la qualit&#233; de l'offre avec une nouvelle structuration (...)

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&lt;a href="http://www.crommp.fr/crom/" rel="directory"&gt;CROM&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&#171; Le DPC, la FSM et les Conseils Nationaux Professionnels : Un nouveau paradigme &#187;&lt;/strong&gt;
Etant particuli&#232;rement impliqu&#233; dans le D&#233;veloppement Professionnel Continu pour vivre la 38&#176; version des projets de d&#233;crets je vous fait part des avanc&#233;es de la F&#233;d&#233;ration des Sp&#233;cialit&#233;s M&#233;dicales qui sera la structure dominante de la Commission Scientifique Ind&#233;pendante du DPC.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Les principes de mise en &#339;uvre sont bas&#233;s sur un financement public et un contr&#244;le de la qualit&#233; de l'offre avec une nouvelle structuration de la profession et une compl&#233;mentarit&#233; dans l'EPP et FMC : le DPC.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Les raisons de la r&#233;forme sont des performances ant&#233;rieures incertaines malgr&#233; les avanc&#233;es indiscutables dans un dispositif complexe et fragile par rapport &#224; la r&#233;glementation europ&#233;enne. Il est rappel&#233; les 14 ans d'&#233;chec de l'EPP &#8211; FMC qui on orient&#233; la nouvelle structuration du dispositif vers la FSM et la CSI.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Les axes de la r&#233;forme :&lt;/p&gt; &lt;ul class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;li&gt; Unifier le dispositif &#224; l'ensemble des professionnels de sant&#233; avec un guichet national &lt;/li&gt;&lt;li&gt; Unifier l'obligation de DPC&lt;/li&gt;&lt;li&gt; V&#233;rifier la qualit&#233; et l'efficience du dispositif par la profession et promouvoir les r&#233;f&#233;rentiels de bonnes pratiques&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Faciliter l'&#233;volution et le d&#233;veloppement des exercices professionnels&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;Les principes du DPC restent ceux de la formation et de l'&#233;valuation.
Le concept de science cognitive a donn&#233; des &#233;l&#233;ments de certitude et l'&#233;laboration : l' &#171; evidence base medecine &#187; : EBM.
Le concept de qualit&#233; int&#232;gre cette dimension th&#233;orique mais aussi une dimension &#233;conomique.
Les critiques portent sur les recommandations scientifiques car l'exp&#233;rience montre qu'elles sont mal appliqu&#233;es dans la pratique.
La recherche clinique tente de coordonner la th&#233;orie &#171; EBM &#187; et son application dans : &#171; la vraie vie &#187;.par l &#8216;&#233;valuation .
L'EPP est faite par des professionnels et doit &#234;tre permanente et formative.
Les coll&#232;ges de bonnes pratiques &#233;voluent vers des conseils de sp&#233;cialit&#233; et permettent une simplification du dispositif FMC &#8211; EPP vers le DPC.
La Commission scientifique ind&#233;pendante repose sur la structuration de la profession et doit &#234;tre une instance d'expertise.
L'unification des sp&#233;cialit&#233;s donnera un &#233;lan nouveau pour les recommandations et un interlocuteur repr&#233;sentatif pour le pouvoir.
.
Les Conseils nationaux de sp&#233;cialit&#233; doivent repr&#233;senter l'Unit&#233; de base avec :&lt;/p&gt; &lt;ul class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;li&gt; Une approche globale des objectifs clarifi&#233;s du DPC.&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Une repr&#233;sentativit&#233; non contestable&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Un lieu de dialogue de tous les intervenants de la sp&#233;cialit&#233;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;L'HAS assurera le support m&#233;thodologique et la production des rapports.
Il faut se doter d'organismes ind&#233;pendants pour g&#233;rer les conflits d'int&#233;r&#234;t.
Les grandes &#233;tudes donnent des arguments pour les recommandations, il faut avoir &#224; l'esprit la possibilit&#233; de confusion d'int&#233;r&#234;t entre industrie et formation avec une influence des experts li&#233;s &#224; l'industrie sur les recommandations.
Les conflits d'int&#233;r&#234;t ne sont pas uniquement li&#233;s aux industriels car il y a aussi des conflits d'&#233;cole et de carri&#232;re.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Des m&#233;thodes p&#233;dagogiques diversifi&#233;es permettent d'am&#233;liorer les programmes et les pratiques &#224; partir des donn&#233;es scientifiques. Elles sont actuellement mises en l'&#339;uvre dans des groupes d'&#233;changes de pratique, staffs protocolis&#233;s, congr&#232;s, presse m&#233;dicale, et maintenant DPC.
Les demandes d'accr&#233;ditation sont un vrai DPC.
Il faut construire des registres de pratique et des bases de donn&#233;es professionnelles.
Il est indispensable de dissocier prime et accr&#233;ditation.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Le gouvernement assume sa pr&#233;f&#233;rence pour la FSM et l'HAS dans ce dispositif avec une obligation g&#233;r&#233;e par l'Ordre des M&#233;decins.
Le financement est assum&#233; par l'Etat et l'assurance maladie.
&#171; Ceux qui d&#233;cident des finances ne peuvent pas &#234;tre destinataires &#187;.
ILa FSM devra f&#233;d&#233;rer les diff&#233;rentes soci&#233;t&#233;s savantes et l'organisation professionnelle dans chaque sp&#233;cialit&#233;.
La Ministre a annonc&#233; la dotation de 1,5 millions d'euros pour la FSM dans le cadre de sa reconnaissance de l'utilit&#233; publique.
Il est demand&#233; par la FSM de recenser au sein de chaque conseil des experts et d'engager une r&#233;flexion sur l'interdisciplinarit&#233;.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Nous devons &#234;tre tr&#232;s attentifs au d&#233;veloppement de la FSM et nous investir dans les conseils de sp&#233;cialit&#233; pour assurer une accessibilit&#233; de nos confr&#232;res dans cette structure qui va conditionner le d&#233;veloppement professionnel continu&lt;/p&gt; &lt;p&gt; Robert NICODEME&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>3. Structure r&#233;gionale</title>
		<link>http://www.crommp.fr/crom/structure-regionale</link>
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		<dc:date>2010-04-13T14:32:09Z</dc:date>
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		<dc:creator>admin</dc:creator>



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-
&lt;a href="http://www.crommp.fr/crom/" rel="directory"&gt;CROM&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;span class='spip_document_8 spip_documents spip_documents_center'&gt;
&lt;img src='http://www.crommp.fr/local/cache-vignettes/L500xH436/structure-crom-500-762a8.png' width='500' height='436' alt=&quot;&quot; style='height:436px;width:500px;' /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Plan d'acc&#232;s</title>
		<link>http://www.crommp.fr/a-propos-du-site/plan-d-acces</link>
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		<description>.gmap width: 400px; height: 300px;

-
&lt;a href="http://www.crommp.fr/a-propos-du-site/" rel="directory"&gt;A propos du site&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;!-- Google map --&gt;
&lt;!--
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&lt;style type=&quot;text/css&quot;&gt;
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&lt;div class=&quot;base64javascript10398530254fb8a66a3a9810.20192931&quot; title='PHNjcmlwdCBzcmM9Imh0dHA6Ly9tYXBzLmdvb2dsZS5jb20vbWFwcz9maWxlPWFwaSZhbXA7dj0yJmFtcDtzZW5zb3I9dHJ1ZSZhbXA7a2V5PUFCUUlBQUFBWVdpS0tCa2JweDFpbmp2VF9nRzJXeFRNWUFBX0E5Wk5laklnVUJROUdqdW1MWG5vNGhTb3hHX2N2LVdoVVVwcjhIcVA1bDVONXpDWExBIiB0eXBlPSJ0ZXh0L2phdmFzY3JpcHQiPjwvc2NyaXB0Pg=='&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class=&quot;base64javascript10398530254fb8a66a3a9810.20192931&quot; title='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'&gt;&lt;/div&gt; &lt;noscript&gt;
&lt;p&gt;D&#233;sol&#233;, JavaScript doit &#234;tre activ&#233; pour utiliser Google Maps.
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&lt;!-- Google map --&gt;
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>7. Pr&#233;voyance du M&#233;decin lib&#233;ral</title>
		<link>http://www.crommp.fr/ariege/informations-juridiques/prevoyance-du-medecin-liberal</link>
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		<description>Pour ne pas &#234;tre d&#233;&#231;u en arr&#234;t de travail ou en invalidit&#233;, voici les garanties que vous devriez exiger de toute soci&#233;t&#233; d'assurances : Les indemnit&#233;s journali&#232;res doivent &#234;tre servies aussi &#224; 50% en exercice partiel sans limitation &#224; 3 ou 6 mois. Les indemnit&#233;s journali&#232;res doivent &#234;tre servies normalement en cas de maladies d&#233;pressives ou de psychopathologies. La Rente d'invalidit&#233; : on doit respecter vos crit&#232;res professionnels pour l'&#233;valuation de votre taux d'invalidit&#233; (pas de m&#233;lange avec le taux (...)

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&lt;a href="http://www.crommp.fr/ariege/informations-juridiques/" rel="directory"&gt;Informations juridiques&lt;/a&gt;


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 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Pour ne pas &#234;tre d&#233;&#231;u en arr&#234;t de travail ou en invalidit&#233;, voici les garanties que vous devriez exiger de toute soci&#233;t&#233; d'assurances :&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Les indemnit&#233;s journali&#232;res doivent &#234;tre servies aussi &#224; 50% en exercice partiel sans limitation &#224; 3 ou 6 mois.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Les indemnit&#233;s journali&#232;res doivent &#234;tre servies normalement en cas de maladies d&#233;pressives ou de psychopathologies.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;La Rente d'invalidit&#233; : on doit respecter vos crit&#232;res professionnels pour l'&#233;valuation de votre taux d'invalidit&#233; (pas de m&#233;lange avec le taux fonctionnel).&lt;/p&gt; &lt;p&gt;La Rente doit &#234;tre totale d&#232;s 66% d'invalidit&#233; professionnelle et non diminu&#233;e &#224; 2/3 de la rente.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;La rente totale doit &#234;tre compatible avec un certain exercice professionnel r&#233;siduel, (&#224; ce sujet la CARMF depuis quelques mois semble vouloir accepter le concept de reprise partielle : affaire &#224; suivre !).&lt;/p&gt; &lt;p&gt;A 33% d'invalidit&#233; : la Rente doit s'&#233;lever &#224; 50% et non &#224; 33%.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;De 33% &#224; 66% d'invalidit&#233; : la rente ne doit pas &#234;tre &#171; proportionnelle &#187; au taux d'invalidit&#233;, mais calcul&#233;e selon la formule n/66 (ex., &#224; 50% d'invalidit&#233; : 75 % de la rente et non 50%).&lt;/p&gt; &lt;p&gt;La Rente doit &#234;tre servie jusqu'&#224; 65 ans (et non jusqu'&#224; 60 ans) &#224; 100% (et non &#224; 50%).&lt;/p&gt; &lt;p&gt;La Rente doit couvrir aussi les risques de d&#233;pression et de psychopathologies.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;En d&#233;c&#232;s : il faut un vrai capital d&#233;c&#232;s mais hors loi Madelin afin que le capital reste un capital non fiscalis&#233;, sans 2x ou 3x en accident, car les besoins du conjoint ne d&#233;pendent pas de la cause du d&#233;c&#232;s.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Exon&#233;ration des cotisations : il faut obtenir une exon&#233;ration totale en p&#233;riode d'indemnit&#233;s journali&#232;res et en rente totales et exon&#233;ration partielle en indemnit&#233;s journali&#232;res partielles, et en rente partielle, jusqu'&#224; 65 ans, si possible ne pas limiter les contrats &#224; 65 ans mais &#224; l'arr&#234;t de l'activit&#233; professionnelle en cas d'activit&#233; partielle.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pr&#233;voir les frais de scolarit&#233; des enfants, c'est fondamental pour la survie de la famille. Les propositions de moduler les prises en charge des frais de scolarit&#233; selon l'avancement des &#233;tudes sont &#224; bien examiner. Leur suppression doit intervenir d&#232;s la fin des &#233;tudes de chaque enfant.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Les modalit&#233;s d'augmentation des primes selon l'&#226;ge doivent &#234;tre strictement pr&#233;cis&#233;es.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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		<title>6. Signalement s&#233;vices</title>
		<link>http://www.crommp.fr/ariege/informations-juridiques/signalement-sevices</link>
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		<description>La loi n&#176;2004-1 du 2 janvier 2004 relative &#224; l'accueil et &#224; la protection de l'enfance a modifi&#233; les dispositions de l'article 226-14 du code p&#233;nal. Les s&#233;vices et privations dont une personne vuln&#233;rable ou un mineur (jusqu'&#224; 18 ans) est victime doivent &#234;tre signal&#233;s par le m&#233;decin qui en a connaissance, comme par tout autre professionnel tenu au secret professionnel, aux autorit&#233;s judiciaires (Procureur de la R&#233;publique). les s&#233;vices doivent avoir &#233;t&#233; constat&#233;s par le m&#233;decin dans l'exercice de sa (...)

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&lt;a href="http://www.crommp.fr/ariege/informations-juridiques/" rel="directory"&gt;Informations juridiques&lt;/a&gt;


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 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;La loi n&#176;2004-1 du 2 janvier 2004 relative &#224; l'accueil et &#224; la protection de l'enfance a modifi&#233; les dispositions de l'article 226-14 du code p&#233;nal.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Les s&#233;vices et privations dont une personne vuln&#233;rable ou un mineur (jusqu'&#224; 18 ans) est victime doivent &#234;tre signal&#233;s par le m&#233;decin qui en a connaissance, comme par tout autre professionnel tenu au secret professionnel, aux autorit&#233;s judiciaires (Procureur de la R&#233;publique).&lt;/p&gt; &lt;ul class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;li&gt; les s&#233;vices doivent avoir &#233;t&#233; constat&#233;s par le m&#233;decin dans l'exercice de sa profession, ils ne sont plus limit&#233;s aux violences, pr&#233;sum&#233;es, d'ordre sexuel mais incluent &#233;galement les violences physiques et psychiques de toute nature, &lt;/li&gt;&lt;li&gt; leur signalement ne peut &#234;tre fait qu'au seul Procureur de la R&#233;publique, &lt;/li&gt;&lt;li&gt; et avec l'accord de la victime, sauf si celle-ci est mineure ou si elle est hors d'&#233;tat de manifester sa volont&#233; et dans une situation de p&#233;ril. &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;Si le m&#233;decin respecte strictement les conditions fix&#233;es et en particulier adresse le signalement aux autorit&#233;s mentionn&#233;es selon chacune des situations consid&#233;r&#233;es, il ne pourra pas &#234;tre sanctionn&#233; par la juridiction disciplinaire, m&#234;me en cas de classement sans suite du signalement.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Nous tenons &#224; votre disposition un mod&#232;le de fiche de signalement.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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